如题，职业经理人是奶妈，老板当然就是亲妈（也就是东家太太），孩子自然就是公司，为什么这么讲，容我一一道来。
1奶妈的职责是养大孩子＝经理人的职责是管好公司。孩子再好，是人家的，公司再好，是老板的。
2奶妈通常容貌端庄，身体健康，贤良淑德，家世清白，除了没钱，其他方面不比太太差＝经理人通常高学历，懂管理，经验丰富，除了没钱，整体素质通常不低于老板阶层。
3孩子小的时候奶妈最重要，全家上下围着奶妈转＝公司差的时候经理人最重要，全公司就他说了算。
4奶妈最重要的时候，天天吃香喝辣，什么鲫鱼汤，猪手汤，东家从来不心疼钱＝公司差的时候经理人待遇好，受尊重，老板很少唧唧歪歪。
5孩子别有病，有病都是奶妈的问题，奶妈一准圈铺盖走人，就算是遗传病，那也得奶妈当替罪羊＝公司效益别不好，经理人别达不成目标，否则无论什么情况，都是经理人能力问题，管你巧妇有没有米，职、责、权、利是否对等。
6孩子大了，孩子强壮了，奶妈就该下岗了＝公司强了，公司赚钱了，公司步入正轨了，经理人就该走人了。有良心的东家，还能赏奶妈口饭吃，有良心的老板，还能给经理人一个闲职、副职。
7奶妈混好了，最多也就混个管家当当＝经理人混好了，最多也就拿点股份尝尝。
8孩子出息了，那是祖坟好，遗传好，家风好，绝对不是奶妈养的好，奶质好＝公司上市了，那是老板有眼光，会决断，抓准商机，有领导力，跟经理人没啥关系。
看了吧？经理人也就奶妈这层次的，说白了就是一稍微高档点的苦力，根本没有佃户、家丁想的那么风光。可奶妈虽说是弱势群体，但并不是弱智群体，她们也有代代相传的虎爪绝户手：
1颐养天年手：您不是要下奶嘛！就得给好吃的啊，那什么鲫鱼汤里面，放上三斤山参，五斤虫草，吃不完捞出来晒晒，还能拿去卖钱。经理人嘛，要价要高，尤其一开始，开始不要，做出成绩再要，人家就不要你了。
2暗渡陈仓手：东家的孩子喝的是兑了奶的水，扭头开后门，去自家院子，喂自己家胖娃娃的才是真金白银的奶。经理人一头干着雇主的买卖，一头开着自己的公司，关键时刻小手指拨一拨，肥水就进了自家田。
3五毒手：奶里边兑上兴奋剂、大力丸、咖啡因等等，加上条件反射、心理分析等等理论，目的就是让孩子离不开自己。公司还发展着，但是断不了奶，离了本经理人，任何人都玩不转，就算老板犯傻让本经理人走路，公司不出一年就得黄，没有人能救。
4釜底抽薪手：奶，不仅孩子喜欢，男人也喜欢，东家老爷也不例外，奶妈收房扶正并不少见。经理人巴结上老板的老板，最终把老板三振出局也不新鲜。
5偷天换日手：奶妈孩子集体失踪，孩子卖去青楼，奶妈数钱还乡。经理人不好好做事，反而掉转枪口，将团队、项目连锅端，成立个新公司，摇身一变成了天使投资人。
1奶妈的职责是养大孩子＝经理人的职责是管好公司。孩子再好，是人家的，公司再好，是老板的。
2奶妈通常容貌端庄，身体健康，贤良淑德，家世清白，除了没钱，其他方面不比太太差＝经理人通常高学历，懂管理，经验丰富，除了没钱，整体素质通常不低于老板阶层。
3孩子小的时候奶妈最重要，全家上下围着奶妈转＝公司差的时候经理人最重要，全公司就他说了算。
4奶妈最重要的时候，天天吃香喝辣，什么鲫鱼汤，猪手汤，东家从来不心疼钱＝公司差的时候经理人待遇好，受尊重，老板很少唧唧歪歪。
5孩子别有病，有病都是奶妈的问题，奶妈一准圈铺盖走人，就算是遗传病，那也得奶妈当替罪羊＝公司效益别不好，经理人别达不成目标，否则无论什么情况，都是经理人能力问题，管你巧妇有没有米，职、责、权、利是否对等。
6孩子大了，孩子强壮了，奶妈就该下岗了＝公司强了，公司赚钱了，公司步入正轨了，经理人就该走人了。有良心的东家，还能赏奶妈口饭吃，有良心的老板，还能给经理人一个闲职、副职。
7奶妈混好了，最多也就混个管家当当＝经理人混好了，最多也就拿点股份尝尝。
8孩子出息了，那是祖坟好，遗传好，家风好，绝对不是奶妈养的好，奶质好＝公司上市了，那是老板有眼光，会决断，抓准商机，有领导力，跟经理人没啥关系。
看了吧？经理人也就奶妈这层次的，说白了就是一稍微高档点的苦力，根本没有佃户、家丁想的那么风光。可奶妈虽说是弱势群体，但并不是弱智群体，她们也有代代相传的虎爪绝户手：
1颐养天年手：您不是要下奶嘛！就得给好吃的啊，那什么鲫鱼汤里面，放上三斤山参，五斤虫草，吃不完捞出来晒晒，还能拿去卖钱。经理人嘛，要价要高，尤其一开始，开始不要，做出成绩再要，人家就不要你了。
2暗渡陈仓手：东家的孩子喝的是兑了奶的水，扭头开后门，去自家院子，喂自己家胖娃娃的才是真金白银的奶。经理人一头干着雇主的买卖，一头开着自己的公司，关键时刻小手指拨一拨，肥水就进了自家田。
3五毒手：奶里边兑上兴奋剂、大力丸、咖啡因等等，加上条件反射、心理分析等等理论，目的就是让孩子离不开自己。公司还发展着，但是断不了奶，离了本经理人，任何人都玩不转，就算老板犯傻让本经理人走路，公司不出一年就得黄，没有人能救。
4釜底抽薪手：奶，不仅孩子喜欢，男人也喜欢，东家老爷也不例外，奶妈收房扶正并不少见。经理人巴结上老板的老板，最终把老板三振出局也不新鲜。
5偷天换日手：奶妈孩子集体失踪，孩子卖去青楼，奶妈数钱还乡。经理人不好好做事，反而掉转枪口，将团队、项目连锅端，成立个新公司，摇身一变成了天使投资人。